Sebagai salah satu perusahaan besar dan terus berkembang di Indonesia, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki ekspor berskala besar. Terbukti dengan rasio ekspor secara keseluruhan yang mencapai 94% ke lebih dari 50 negara di dunia.
Sehingga, tidak heran jika setiap tahunnya perusahaan yang beralamat di Gobel Industrial Complex, Jl. Teuku Umar Km. 44, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat ini terus membutuhkan tenaga ahli yang kompeten di bidangnya masing-masing. Berikut ini ulasan mengenai profil perusahaan dan gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
Tentang PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang menyediakan seluruh rangkaian produk dan solusi merek di seluruh kawasan Asia Tenggara dan Pasifik (APAC), sekaligus juga merupakan brand elektronik terkemuka yang menyediakan produk inovatif untuk home appliances.
Pada artikel kali ini, akan dibahas tentang gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia serta persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan agar dapat menjadi bagian dari PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Indonesia Berdasarkan Jabatannya
Berapa sih gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? Agar lebih mudah memahaminya, berikut daftar perkiraan rentang gaji karyawan PT Panasonic Gobel Enerdy Indonesia sesuai dengan posisi dan jabatannya masing-masing:
No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji per Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 |
3 | Konstruksi | Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
5 | HRD | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
6 | Manager | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
7 | National Procurement Manager | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
8 | Category Manager | Rp 8.000.000 – Rp9.500.000 |
9 | Procurement Manager | Rp 8.000.000 – Rp9.500.000 |
10 | Operation Manager | Rp 18.000.000 – Rp21.000.000 |
11 | Internal Audit Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
12 | Akuntansi | Rp 3.000.000 – Rp 20.000.000 |
13 | Manajemen Pelatihan | Rp 7.000.000 – Rp11.000.000 |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
15 | Assistant Legal Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
16 | Teknik | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
17 | Assistant IT Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
18 | Technical Engineer Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
19 | Executive Secretary | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
20 | Senior Category Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
21 | Rantai Pasokan | Rp 3.000.000 – Rp 16.000.000 |
22 | Project Manager | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
23 | Merchandising Coordinator | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
25 | Marketing Coordinator | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
26 | Area Coordinator | Rp 3.000.000 – Rp 9.000.000 |
27 | Supervisor | Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 |
28 | Teknik Informatika | Rp 6.000.000 – Rp12.000.000 |
29 | Administrasi | Rp 5.500.000 – Rp7.000.000 |
30 | Pelayanan Profesional | Rp 1.000.000 – Rp 10.000.000 |
31 | Pemasaran | Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 |
32 | Accounting Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
33 | Logistik | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
34 | IT Programer | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
35 | Admin IT | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
36 | Legal Officer | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
37 | Internal Audit Staff | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
38 | Store Supervisor | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
39 | Pelayanan | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
40 | Officer | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
41 | SPB | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
42 | Kasir | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
43 | Customer Service Representatives (CSR) | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
44 | Staff Quality Control (QC) | Rp5.500.000 – Rp7.000.000 |
45 | Driver | Rp 4.791.843 |
46 | Administrasi | Rp 4.000.000 |
47 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
48 | Security | Rp 4.791.843 |
49 | Resepsionis | Rp4.791.843 – Rp5.500.0000 |
50 | Operator | Rp 4.200.000 |
51 | Pelayanan Medis | Rp 6.300.000 |
52 | Account Officer | Rp7.000.000 – Rp9.000.000 |
53 | Magang | Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 |
Berdasarkan tabel gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing posisi atau jabatan, juga tergantung dari lamanya masa kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
Harap diperhatikan, bahwa semua angka gaji adalah perkiraan berdasarkan dari berbagai sumber. Upah kerja minimum mungkin berbeda menurut yurisdiksi dan Anda harus berkonsultasi dengan pemberi kerja untuk angka gaji sebenarnya.
Baca juga: Gaji PT Isuzu Astra Motor
Persyaratan dan Kualifikasi di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

Berikut ini ialah persyaratan umum untuk masuk di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia:
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir dari hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Melengkapi dokumen yang diperlukan seperti ( Fotokopi e-KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas dan persyaratan yang dibutuhkan sebenarnya hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain.
Jenjang Karir di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia akan memberikan peluang-peluang baik terhadap masing-masing karyawannya yang memiliki semangat serta keinginan untuk terus bertumbuh dan berkarya.
Untuk itu, diharapkan Anda selalu mau mempelajari hal baru dan mengasah kemampuan lain yang diperlukan perusahaan untuk menunjangan kenaikan jabatan dan peluang-peluang kerja lainnya.
Kontrak Kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memberikan kontrak kerja selama 6 bulan, 1 tahun, atau 2 tahun. Lama kontrak akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Namun untuk jabatan atau posisi yang sifatnya jangka panjang, maka PT Panasonic Gobel Energy Indonesia akan memberikan kontrak kerja yang lebih panjang, biasanya 1 hingga 2 tahun sekaligus.
Harap diperhatikan, Anda dilarang mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis, kecuali Anda mau bertanggung jawab dengan risikonya.
Jam Kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Tidak berbeda jauh dengan perusahaan lain, di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia memberlakukan jam kerja karyawan sebanyak 40 jam perminggunya. Jam kerja tersebut terbagi menjadi 4, yakni:
- Shift 1: Pukul 07.00 – 17.00
- Shift 2: Pukul 19.00 – 05.00
- Shift 3: Pukul 23.00 – 07.00 (menyesuaikan dengan jam kerja produksi 3 shift)
- Non shift: Pukul 07.00 – 17.00
Pada setiap shift, karyawan akan mendapatkan waktu istirahat selama 1 jam, kecuali bagian produksi dengan 3 shift. Jam kerja tersebut dapat berubah, menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan yang diberlakukan.
Fasilitas dan Tunjangan yang Diberikan oleh PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Berikut ini adalah berbagai macam fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT Panasonic Gobel Energy Indonesia kepada para karyawannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Kehadiran
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Kendaraan Operasional atau Inventaris
- Tunjangan Pensiun
- Tunjangan keluarga
- Bonus Akhir Tahun
- Bonus Bulanan
- Bonus 3 Bulanan
- Bonus 6 Bulanan
- Bonus Prestasi
- Tunjangan lain – lain
- Jemputan Bus
- Mes atau tempat tinggal
Tentunya, tidak semua karyawan dapat menikmati semua fasilitas di atas. Ada aturan-aturan khusus yang diberlakukan oleh PT Panasonic Gobel Energy Indonesia terkait dengan fasilitas dan tunjangan yang didapat.
Keuntungan Bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Adapun benefit yang diberikan oleh PT Panasonic Gobel Energy Indonesia untuk karyawan, ialah:
- Kerjasama team sangat di utama di perusahaan panasonic
- Adanya jaminan kesehatan yang langsung dapat dinikmai
- Area kerja yang terjamin kebersihannya, termasuk kantinnya
Demikianlah uraian tentang gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia yang telah kami rangkum dari berbagi macam sumber. Semoga informasi tersebut dapat menjadi informasi yang bermanfaat bagi kita semua.