Daftar Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia

PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan manufaktur dan distributor kendaraan niaga dengan merek Isuzu di Indonesia. Sehingga, selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai jobdesknya.

Tertarik bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia Karawang? Berikut ini akan dijelaskan lebih detail tentang persyaratan beserta gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia, pastikan disimak sampai habis agar tidak ada informasi yang terlewat.

Berapa Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia?

Melansir dari berbagai sumber, rata-rata gaji PT Astra Motor Indonesia berkisar kurang lebih Rp 5.000.000,- an per bulan. Sedangkan untuk posisi Supervisor Akuntansi, kira-kira kurang lebihnya sebesar Rp 12.500.000,- per bulan.

Lalu berapa gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia untuk jabatan yang lainnya? Simak selengkapnya di bawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Adapun gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia di posisi operator produksi, ialah berkisar antara Rp 4.100.000,- sampai dengan Rp 7.500.000,-. Untuk besaran gaji pokok yang diperoleh juga menyesuaikan dengan lamanya kita bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

Sehingga, total pendapatan setelah ditambah dengan berbagai macam tunjangan yang diperoleh dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia dapat mencapai lebih dari Rp 10.000.000.

Gaji Operator Forklift PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Sedangkan gaji pokok karyawan posisi operator forklift di PT Isuzu Astra Motor Indonesia yakni sekitar antara Rp 3.950.000,- sampai dengan RP 7.000.000,-. Sama halnya dengan yang bertugas sebagai operator produksi, gaji pokok yang diterima akan menyesuaikan dengan lama kita bekerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

Sehingga, total pendapatan yang diterima dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia setelah ditambah dengan tunjangan-tunjangannya dapat mencapai lebih dari Rp 10.000.000,-. Agar lebih jelas, berikut ini dilampirkan daftar rentang gaji karyawan semua divisi di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

Dilihat dari daftar gaji pada tabel di atas, dapat disimpulkan bahwa besarnya gaji pada masing-masing posisi atau jabatan tidaklah sama. jumlah pendapatannya pun bisa berbeda karena disesuaikan dengan masa jabatan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

Namun, perlu diketahui bahwa besaran gaji atau pendapatan yang telah dijelaskan sebelumnya hanya merupakan gambaran dan perkiraan saja. Artinya, nominal yang disebut sebelumnya bisa naik dan juga bisa turun tergantung dari kebijakan PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

Tunjangan PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Selain gaji pokok, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan sarana kerja untuk para karyawan yang berkerja di perusahaan tersebut. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan, adalah:

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Uang Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Insentif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Sebagai informasi, uang tunjangan dan bonus yang tertera tersebut diluar dari Gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Selain itu, untuk mobil atau bus jemputan para karyawan itu juga menyesuaikan dengan peraturan yang berlaku diperusahaan.

Informasi Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Anda pasti sudah tidak heran lagi jika banyak fresh graduate yang berbondong-bondong ingin melamar pekerjaan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia. Berikut ini persyaratan umum jika ingin melamar pekerjaan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

• Tidak bertindik dan bertato
• Tinggi badan diatas 155 cm
• Tidak buta warna
• Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
• Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja secara individu dan tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang harus di penuhi sebenarnya hampir sama dengan syarat-syarat melamar pekerjaan di perusahaan lain.

Proses Rekrutmen PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Hal yang perlu diperhatikan sebelum melamar pekerjaan di PT Isuzu Astra Motor Indonesia ialah, menyiapkan Surat Lamaran Kerja serta Curriculum Vitae (CV), Cover Letter dan Portfolio, serta berkas pendukung lainnya.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap, yakni: pertama tahapan seleksi administrasi berkas, kedua wawancara HRD, kemudian dilanjut dengan tes psikotes.

Jam Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Sama halnya dengan peruhaan yang lain, PT Isuzu Astra Motor Indonesia juga memiliki pembagian jam kerja terhadap karyawannya, yakni sebanyak 40 jam kerja perminggunya. Jam kerja tersebut dibagi menjadi 4 shift, berikut penjelasannya:

• Shift 1: Pukul 07.00 – 17.00
• Shift 2: Pukul 09.00 – 05.00
• Shift 3: Pukul 23.00 – 07.00 (jam kerja akan disesuakan jika produksi dengan 3 shift)
• Non Shift: Pukul 07.00 – 17.00

Pada setiap shift karyawan mendapatkan jatah istirahat selama 1 jam, kecuali untuk posisi produksi dengan 3 shift. Jam kerja tersebut dapat berubah sewaktu-waktu, menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

PT Isuzu Astra Motor Indonesia dengan senang hati menerima karyawan yang multiskill. Maka, jika kita dapat meng-upgrade kemampuan kita, perusahaan akan memberikan peluang-peluang kerja yang menarik atau promosi jabatan.

Masa Kontrak Kerja di PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Sudah banyak yang tahu bahwa PT Isuzu Astra Motor menerapkan sistem kerja kontrak yang sangat ketat. Karyawan yang belum habis masa kontraknya tidak diperbolehkan mengajukan resign, atau akan dikenakan sanksi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan yang kompeten dibidangnya masing-masing, serta mampu bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan di masa depan. Demikianlah ulasan yang terkait dengan gaji PT Isuzu Astra Motor Indonesia, semoga bermanfaat.